Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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YoupiJobs a vu le jour Lisez cet article avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, saisissant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos parcours académiques respectifs pour créer un outil innovant destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les recrutements pour les sociétés.
Nous utilisons vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En somme, nous privilégions la clarté et clairs concernant les données collectées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée
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